工伤和人身损害一样吗
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工伤和人身损害的区别如下：发生的基础关系不同；赔偿标准不同；适用法律不同；处理机构不同；伤残鉴定机构不同；举证责任不同；赔偿主体不同；责任划分不同；诉讼时效不同。
人身损害和工伤的区别有发生的基础关系不一样、赔偿的标准不一样、适用的法律不一样、处理机构不一样、伤残鉴定的机构不一样、举证责任不一样、赔偿的主体不一样以及责任的划分不一样。工伤发生的前提是具有劳动关系。
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工伤和人身损害的情形工伤赔偿与人身赔偿主要有以下区别： 1、发生的基础关系不同。 工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准不同
2020.07.12 111 -
工伤和人身损害赔偿能一起主张吗因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的情况下，用人单位为劳动者购买工伤保险的情况下，劳动者既可以主张工伤保险待遇，同时也可以向第三人主张人生损害赔偿。用人单位没有为劳动者购买工伤保险的情况下，劳动者可以向用人单位主张工伤赔偿，同时也可
2020.03.27 120 -
人身损害，和工伤哪个更重?人身损害赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。 工伤保险按照职工的伤残等级发放补助金，包括一次性伤残补助金、工伤津贴等。 二者具体可以赔偿多少，还需要根据实际情况判断。
2020.08.23 158
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工伤和人身损害律师费一样吗
1.是工伤还是人身损害（如交通），两者的赔偿法律依据不同，赔偿金额也不同。 2.工伤和人身损害赔偿诉讼时效均为一年，从受伤之日起计算，切记勿超过诉讼时效，反正法律不予保护。 3.户籍是农村还是城镇？或
2022-03-17 15,340 -
工伤赔偿和人身损害赔偿一样的吗
不同。工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用标准为劳动能力鉴定工伤和职业病残疾水平；一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用标准为人身伤害或交通事故鉴定标准。
2022-01-01 15,340 -
工伤和人身损害可以在一起吗
可以同时主张，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任，法院会受理的。工伤赔偿是指职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的赔偿,人身损害赔偿,是指民事主体受到不法侵害,要求侵权人进行赔
2022-06-23 15,340 -
工伤伤残赔偿款和人身损害赔偿款一样吗？
工伤保险属于劳动法调整范畴，因而工伤赔偿具有劳动法律关系的一般特征。人身损害本质上属于民事侵权损害赔偿范畴，具有民事侵权赔偿的一般特征。根据工伤保险条例的规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职
2022-04-28 15,340
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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,058 2022.04.17 -
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,274 2022.04.15 -
00:56
人身损害十级伤残赔偿标准人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付
4,933 2022.04.17
