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旷工旷工公司可以辞退吗

2023-07-25 02:28

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2023-07-25回复

专业分析:

对企业操作规范的提示:企业首先要在其公司制度里写明考勤及旷工处理等管理制度,并在录用员工的时候让其签字以示知晓该制度。如果员工出现了旷工行为,建议首先要确认旷工事实的证据是否有效、充分。如果证据充分,那么可以直接以员工严重违反公司规章制度为由进行处理,包括解除劳动关系,履行相应的送达手续后,双方的劳动关系即解除。

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