法律适用于什么情形下需要单方解除合同?
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根据《民法典》第五百六十三条第一款的规定,单方解除合同的法定条件如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 5、法律规定的其他情形。符合上述任一情形,可以单方解除合同。第五百六十四条第一款规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行 (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。《民法典》第五百六十四条第一款法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
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法定合同单方解除权的适用情形,具体如下:因不可抗力无法达到合同目的;履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;当事人一方延迟履行主要债务,经催告后未在合理期限内履行;当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的;法律规定的其他情形。
用人单位单方解除劳动合同情形有: (1)试用期间被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系; (5)违背用人单位真实意愿的情形致无效; (6)被依法追究刑事责任。
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单方解除合同情形是什么
单方解除合同的情形: 1、因不可抗力无法达到合同目的。不可抗力是指当事人在签订合同时无法预见、无法避免和克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常等; 2、在履行期届满之前,当事人一方明确表示或表示不履行主要债务。主要债务是指当事人根据合同承
2022.03.11 81 -
什么情况下单方解除合同
单方解除合同的情形有在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。
2021.01.19 109 -
用人单位在什么情形下不得单方解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
2020.10.26 120
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单方解除合同有哪些?什么情形下适用?
一、不可抗力,不可抗力是由于自然原因或者人为、社会因素引起的,当事人本身能力不能抗拒也不能预防的情况或者事故。比如地震、水灾、旱灾、战争、政府禁令、罢工等。当出现不可抗力时,合同一方解除合同是不需要承
2022-05-16 15,340 -
法定合同单方解除权的适用什么情形
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。 二、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务 三、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。 四、当事人一方迟
2022-05-27 15,340 -
法定合同单方解除权的适用情形
(1)因不可抗力不能实现合同目的的。 (2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。 (3)因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。 (4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。 (5)法律规
2022-05-16 15,340 -
法定合同解除权单方解除权的适用情形
(1)因不可抗力不能实现合同目的的。 (2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。 (3)因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。 (4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。 (5)法律规
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合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约
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合同的解除有两种,即约定解除和法定解除。 双方可以在签订合同的时候,约定一方在一定的情况下,享有解除合同的权利,所以,当约定的条件满足时,有解除权的一方,就可以通知对方解除合同,这个时候,合同的权利义务也就终止了。 当事人没有提前约定解除条
1,405 2022.04.17