工伤保险发票如何申报
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
流程： 1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是： （1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 （2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。 3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。 材料： 1、根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
申报工伤保险并领取发票的具体流程：单位在事故后30天内向社保局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；单位没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地的劳动局申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
工伤保险发票申报流程：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；单位没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
-
工伤保险发票怎么申报？工伤保险发票申报如下：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，出具工伤认定书后申请劳动能力鉴定，由工伤保险机构进行赔偿。单位没有申报的，工伤职工个人应在事故后1年内向劳动局申报工伤。
2020.07.27 100 -
工伤保险如何申报？根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事
2020.08.13 118 -
工伤保险如何申报工伤保险申报流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
2020.07.27 175
-
工伤保险发票怎么申报
流程： 1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是： （1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 （2）如果单位在30天内没
2022-06-23 15,340 -
工伤申报如何开具发票？
员工申请工伤待遇审核时是需要提交医疗发#票的，如果发#票丢失是无法进行报销的，应该由丢失人承担责任。医院也不会再次开具发#票，而工伤保险基#金在没有医疗发#票的情况下也是不会给予报销的。员工应该和单位
2022-08-09 15,340 -
发生工伤之后如何申报保险
发生工伤之后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款
2022-05-31 15,340 -
如何申报工伤保险
（1）工伤认定A准备材料a)工伤认定申请表（在劳动保障行政部门领取）一式四份b)受伤人与单位劳动合同。（原件及复印件）c)受伤害时初诊诊断证明（原件及复印件）d)受伤人的身份证（原件及复印件）e)企业
2022-04-07 15,340
-
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,220 2022.04.17 -
01:12
如何申请医保报销申请医保报销的流程如下： 1、患者生病入院后，有医保的患者可以凭借本人的身份证、医保卡等证件在医院办理社保登记手续； 2、患者在出院结算医疗费用时，凭入院登记表及身份证等到住院收费处办理出院结算手续，则不需要到社保中心报销；相关部门审查后，
27,264 2022.04.15 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
660 2022.06.22
