劳动保障监察事项有哪些
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根据相关法律，关于劳动保障监察事项有哪些如下 (1)监察用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (2)监察用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (3)监察用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (4)监察用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (5)监察用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (6)监察用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (7)监察用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (8)监察职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (9)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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劳动保障监察的内容主要包括： 1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况； 2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况； 3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；等等。
劳动保障监察具体内容如下： （1）用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。 （2）用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。 （3）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。 （4）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。 （5）用人单位遵守工资支付规定的情况。 （6）用人单位制定的劳动规章制度情况等等。
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劳动保障监察机构对下列事项实施劳动保障监察： 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度情况; 2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; 3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; 4、用人单位遵守女职工和未
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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工的规定；（四）用人单位遵守女职工和未成
2021-11-19 15,340 -
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（1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位落实。（2）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。（三）受理违反劳动保障法律、法规或者规章的举报和投诉。（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、
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劳动保障监察职责有哪些
⒈宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行 ⒉检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 ⒊受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉 ⒋依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或
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监察机关对哪些人员进行监察监察机关对以下人员进行监察： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理
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