如果不够成犯罪，是否可以要求对方经济补偿，
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如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗 如果是单位不续签劳动合同的，可以要求得到相应的补偿。但如果是劳动者自己要求不续签劳动合同，单位没有支付经济补偿的义务。
离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。 我国法律规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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辞职是否可以要经济补偿员工辞职是否可以要经济补偿，要视情况而定。一般情况下，员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。具体有以下情况： （1）员工工资遭受克扣，被迫主动辞职； （2）用人单位采取刁难和欺骗手段，诱使劳动者辞职； （3）用人单位未足额缴纳社
2020.05.24 98 -
经济犯罪侦查是否对视力有要求经济犯罪侦查对视力有要求。根据公安机关聘用人民警察的体检项目和标准，单侧裸眼视力低于4、8，不合格国家安全机关专业技术岗位除外。法医、物证检查鉴定、信息通信、网络安全管理、财务会计、外语和少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、爆炸排
2022.04.12 1,371
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辞职是否可以要求经济补偿
自动辞职的用人单位可以不支付经济补偿金，但用人单位以非法手段强迫劳动或者拖欠工资强迫劳动者辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
2021-11-01 15,340 -
离婚对方经济困难可以要求补偿吗
离婚时经济困难的一方可以要求对方经济帮助。 离婚后如果一方无经济收入或者虽有经济收入但经济收入低、或者无住所还需抚养未成年人子女等，因此有困难的一方可要求有经济条件的一方提供帮助。例如，要求一次性支付
2022-06-01 15,340 -
经济犯罪可以经济补偿吗
可以。经济犯罪中，如果不主动缴纳法院所判的罚金的，会产生的后果有： 1、会由法院进行执行，通过强制措施促使罚金判决得以履行。 2、如果不缴纳罚金的，会对在服刑期间的减刑产生影响。
2022-05-29 15,340 -
自愿辞职是否可以要求经济补偿
1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的，能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年，可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据；《中华
2022-06-24 15,340
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一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿并不是一方有外遇，离婚对方就可以要求离婚的补偿。根据法律的规定，只有一方重婚或者是与他人同居的，无过错方在离婚的时候才有权请求损害赔偿。因此要看对方有外遇的情况，是否已经构成了重婚或者是与他人同居。想要向法院起诉要求对方进行离婚损害赔偿的，
1,232 2022.04.17 -
01:30
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形，但女方仍可以要求男方补偿，只要男方自愿给予补偿即可。不过，《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说，如果一方婚内出轨，还符合重婚情形的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所
1,497 2022.04.15 -
01:29
经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
17,627 2022.04.17
