未支付劳动报酬罪怎样量刑
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拒不支付劳动报酬量刑:以转移财产、逃跑等方式逃避支付劳动报酬或不支付劳动报酬的能力,经政府有关部门责令支付的,处三年以下有期徒刑或拘役并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位处以罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据规定处罚。
拒不支付劳动报酬罪的判刑标准是数额较大,经部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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拒不支付劳动报酬罪量刑标准
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2022-05-02 15,340 -
不支付劳动报酬罪怎么量刑
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拒不支付劳动报酬罪怎么量刑
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2021-11-26 15,340 -
拒绝支付劳动报酬罪怎么量刑
《刑法》规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
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