在我国公司拿年薪还能领加班工资吗？
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在我国公司法人是不可以领工资的，因为公司法人是组织，不是一个自然人，自然不存在领工资一说；但是公司法定代表人可以领工资，工资可以按照当时约定的工资进行发放。
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在我国国企领导不享受加班工资如何安排国企领导也属于员工中的一种，按照劳动法的相关规定只要是员工加班都应该支付加班费。 《劳动法》并不是针对个别企业，所有企业都应服从。不论国企还是私企，不论普通员工还是领导，加班都应该给予加班费。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规
2020.08.15 136 -
工伤还在公司上班能领赔偿金吗仍在原单位上班的话，就只能领取伤残补助金，不能领取一次医疗补助金和一次就业补助金。这也是算作能赔偿的。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成
2020.01.08 524 -
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私人企业中层领导拿年薪的加班工资能发吗
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工
2022-07-22 15,340 -
拿年薪如何计算加班工资
1、工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式：月工资除21.75除
2022-05-29 15,340 -
领取年薪能否领取加班
相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的
2022-07-21 15,340 -
有年薪加班工资吗？加班工资有多少？
年薪，属于劳动合同范畴约定的一种形式，一般是某些劳动者（一般是公司高管）平时按规定领取基本收入，年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入。至于年薪，是不是包括加班费，则要看具体规定，如果年薪
2022-07-26 15,340
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公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,832 2022.05.11 -
01:30
年薪制是怎么发工资年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意
2,446 2021.04.25
