仲裁能反诉呢
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一、劳动争议仲裁可以反诉。 （一）被申请人有权依据同一仲裁协议提出反请求。被申请人提出反请求的，应当在收到受理通知之日起15日内以书面形式提交。 （二）仲裁庭应当自受理被申请人的反请求申请之日起5日内，将反请求申请书副本送达申请人。申请人应当自收到反请求申请书之日起15日内向本会提交书面答辩；未提交书面答辩的，不影响仲裁程序的进行。 （三）仲裁庭应合并审理同一纠纷的请求和反请求。被申请人逾期提出的反请求，可以向本会另行申请。是否合并审理，授权仲裁庭作出决定。 二、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条：原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。
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《劳动人事争议调解仲裁办法》进行了规定： 一、第四十九条对于权利义务明确、事实清楚的简单劳动人事争议案件或者经双方当事人同意的其他争议案件，劳动人事争议仲裁委员会可以适用简易程序，指定1名仲裁员独任处理，并可以在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方面进行简便处理。 二、第五十条对符合下列条件的劳动人事争议案件以及经当事人同意的其他案件，可以适用特别简易程序： （一）发生劳动人事争议的劳动者在3人以内的； （二）申请人的请求事项单 一，案件标的额不超过当地月最低工资标准12个月金额的； （三）当事人的权利义务明确和适用法律清楚的。 三、第五十一条适用特别劳动仲裁简易程序处理的，劳动人事争议仲裁委员会可以自收到仲裁申请之日予以立案，指定1名仲裁员独任处理，采用庭外调解或者书面审理的方式在15日内结案，结案方式为申请人自愿撤回仲裁申请或者当事人达成调解协议。15日内经2次调解仍未解决劳动人事争议的，转入简易程序处理，仲裁期限从转入简易程序之日起重新计算。
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不服仲裁一方能否反诉要求调解?当事人对劳动仲裁裁决不服的，一方起诉的另一方可以进行反诉。反诉的内容与起诉的内容是同一法律关系的话，法院方面会根据需要合并审理；反诉的内容与起诉的内容不是同一法律关系的话，法院方面有权对反诉不予以受理。
2020.12.17 131 -
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劳动仲裁申请书被拒不起诉能否反诉劳动仲裁不服起诉的，另一方符合起诉条件的可以反诉。我国《民事诉讼法》规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。
2020.11.05 137
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合同仲裁反诉状该怎么起草呢？
反诉人(本诉被告)________________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址) 被反诉人(本诉原告)______________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯
2022-07-31 15,340 -
仲裁胜诉后单位上诉我能反诉吗?
首先仲裁不是诉讼，任何一方对仲裁结果不满意都可以向法院提起诉讼，这时候法院受理的案件是一审，一审不满意向上一级法院提出诉求才叫上诉，这时候法院受理案件是二审，法院在受理审件后，被告反过来告原造的是反诉
2024-08-22 15,340 -
劳动争议不服仲裁裁决后又起诉还能不能反诉
劳动仲裁不服起诉的，另一方符合起诉条件的可以反诉。 我国《民事诉讼法》规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。
2023-06-19 15,340 -
仲裁反诉需要多久
没有具体的时间规定，一般反诉最迟在自诉案件宣告判决以前提出。 反申请是依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条的规定进行的：被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起
2022-05-24 15,340
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01:20
合同约定仲裁能否起诉根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。
7,818 2022.04.15 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,709 2022.05.11 -
01:09
仲裁去哪里仲裁仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
3,348 2022.04.17
