公司想要进行劳务分包，关于设计可以劳务分包吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
望浩设计公司承接了某发包方的建设工程勘察设计任务。由于业务过于繁忙，经发包方同意，望浩公司将部分工作分包给了夏宝公司。工作结束后，发包方验收时发现夏宝公司承接部分存在重大问题。发包方向夏宝公司交涉，夏宝公司认为其与发包方没有直接合同关系，不同意承担责任。望浩公司则认为工作由夏宝公司完成，望浩公司没有责任。 建设部和国家工商行政管理局的《建设工程勘察设计合同管理办法》中，对建设工程勘察、设计的分包等作了明确的规定：建设工程勘察、设计单位经勘察设计合同发包人同意，可以将自己承包的部分工作分包给具有相应资质条件的第三人。第三人就其完成的工作成果与工程勘察、设计单位向发包人承担连带责任。本案中望浩公司与夏宝公司应承担连带责任。 禁止建设工程勘察、设计单位将其承包的工作全部转包给第三人或者肢解以后以分包的名义转包给第三人。禁止第三人将其承包的工作再分包。禁止出卖图章、图签等行为。 如果遇到了设计可以劳务分包吗的问题，上面的内容可以解决。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
依据我国相关法律的规定，承包人将劳务分包给包工头是违法的行为，包工头是不具有相应资质的，而工程分包要分包给具有资质的单位。
-
劳务公司可以把劳务再分包吗劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。
2020.03.01 641 -
劳务分包再分包可以根据劳务法施行吗劳务分包再分包不符合法律规定。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。
2021.04.23 148 -
劳务分包可以再分包吗？劳务分包不可以再分包，劳务再分包是违法的。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包，严禁转包。
2020.02.17 377
-
分公司可以进行劳务分包吗？
根据《建筑法》及相关法律的规定，建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。可见，分包是在总承包合同之外，以总承包人（分包合同的发包方）与分包
2022-08-16 15,340 -
设计可以包含劳务分包吗？
对于设计能否劳务分包，合法吗，我做出了如下回答，劳务分包是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。
2022-08-17 15,340 -
分包方可以进行劳务分包吗
工程主体不能够劳务分包；房屋建筑和市政基础设施工程施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包是可以了。
2022-08-17 15,340 -
想要做分包，劳务派遣公司可以分包吗
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。 也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。 劳
2022-07-21 15,340
-
00:59
劳务承包和劳务分包的区别劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总
6,885 2022.05.11 -
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,823 2022.04.15 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
5,801 2022.04.17
