您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员酒驾会辞退吗

公务员酒驾会辞退吗

2023-01-22 12:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-01-22回复

专业分析:

公务员醉驾将被开除公职。 《刑法修正案 (八)》中明确规定醉酒驾驶将被定罪。在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 因此,公务员因为酒驾被认定构成危险驾驶罪,从而被判刑处罚的话,那么是会被开除的,也就是将其辞退。

法律依据:

依照《行政机关公务员处分条例》第17条第二款规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公务员酒驾不会开除。但如果公务员酒驾并被依法判处刑事处罚的,会被开除。一般情况下,机动车酒后驾驶,会被应当由交通管理部门予以相应的行政处罚。只有构成犯罪的,才会被依法追究刑事责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被判处刑罚,会影响基本养老金。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。

律师普法更多>>
  • 警察酒驾会辞退吗
    警察酒驾会辞退吗

    警察酒驾不一定会辞退。 对其他公职人员和所有驾驶人的酒后驾驶行为都要坚持“零容忍”,凡是酒后驾驶的,无论涉及什么人,不管什么理由,都要依法从严处罚,都要严格执行“四个一律”: 1、对饮酒后驾驶机动车的,一律暂扣驾驶证3个月; 2、对醉酒驾驶

    2022.04.07 833
  • 公务员酒驾会开除公职吗?
    公务员酒驾会开除公职吗?

    公务员酒驾不会开除。但如果公务员酒驾并被依法判处刑事处罚的,会被开除。一般情况下,机动车酒后驾驶,会被应当由交通管理部门予以相应的行政处罚。只有构成犯罪的,才会被依法追究刑事责任。

    2020.04.17 377
  • 公务员酒驾会开除公职吗?
    公务员酒驾会开除公职吗?

    是的。公务员法规定公务员作为依法履行公职的国家工作人员,国家法律对公务员依法履行义务进行了严格的规定。如果是公务员发生醉酒驾驶机动车行为,或饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,公安机关将严格按照法律规定,依法追究刑事责任。

    2020.06.09 557
专业问答更多>>
  • 公务员酒驾会被辞退吗

    公务员醉驾将被开除公职。 《刑法修正案 (八)》中明确规定醉酒驾驶将被定罪。在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 因此,公务员因为酒驾被认定构成危险

    2022-11-13 15,340
  • 公务员酒驾造成辞退

    公务员酒后驾车将被开除公职。《刑法修正案(八)》明确规定,醉酒驾驶将被定罪。在道路上驾驶机动车追逐竞争,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处以拘役,并处以罚款。因此,如果公务员因酒后驾驶被认定

    2021-12-04 15,340
  • 退休公务员酒驾会影响退休工资吗

    被判处刑罚,会影响基本养老金。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,

    2021-12-15 15,340
  • 公务员醉驾辞退

    根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”所以醉驾被判处有期徒刑缓刑会被开

    2022-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司辞退员工有赔偿吗 00:59
    公司辞退员工有赔偿吗

    公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年

    6,394 2022.04.17
  • 员工重病公司可以辞退吗 01:01
    员工重病公司可以辞退吗

    在员工重病疗养期内,用人单位是不能主动辞退员工的,只能由劳动者提出辞职。并且,如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的,在离职前未进行检查,或者在诊断和医学观察期间内的,用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病,丧失部分或全部劳

    5,926 2022.05.11
  • 公司可以辞退十年员工吗 01:01
    公司可以辞退十年员工吗

    公司可以通过以下方式辞退十年员工:首先,公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后,可以将员工辞退。其次,当公司进行经济性裁员时,也可以依法将员工辞退。再次,当员工存在过失行为,如严重违反公司规章制度时,公司也可以依法将其辞退。最后,当出现法

    3,462 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?