如何看待“无因管理违反本人意思”的问题
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无因管理违反本人意思的，受益人可以不向管理人支付报酬或者补偿。 但如果受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的，则需要支付给对方必要的费用。 我国法律规定，管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
无因管理违反本人意思的，受益人可以不向管理人支付报酬或者补偿。 但如果受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的，则需要支付给对方必要的费用。 我国法律规定，管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
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无因管理违反本人意思要怎么办无因管理违反本人意思应不支付补偿报酬，受益人意思违反法律规定或者违背公序良俗的除外。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。
2021.03.15 185 -
如何看待非因本人意愿中断就业非因本人意愿中断就业的情形： （一）劳动合同期满、用人单位被依法宣告破产等终止劳动合同的； （二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，且协商一致的； （三）由用人单位提出解除聘用合同； （四）法律规定的其他情形。
2020.03.03 93 -
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2020.08.25 1,079
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无因管理违反本人意思如何处理
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2022-07-10 15,340 -
无因管理违反本人意思该怎么办
1、无因管理违反本人意思应不支付补偿报酬，受益人意思违反法律规定或者违背公序良俗的除外。 2、为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。
2022-07-24 15,340 -
无因管理违反本人意思应当怎么办
1、无因管理违反本人意思应不支付补偿报酬，受益人意思违反法律规定或者违背公序良俗的除外。 2、为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。
2022-06-28 15,340 -
实行无因管理违反本人意思怎么处理
无因管理违反本人意思的，受益人不得向管理人支付报酬或补偿。 但是，受益人的真实意思违反法律或者公序良俗的，必须向对方支付必要的费用。 我国法律规定，管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有权利；但
2021-10-31 15,340
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无因管理是指什么无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。 无因管理的构成条件：1
2,938 2022.04.17 -
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债务迟延履行如何处理利息问题迟延履行利息接受者是执行案件的申请人，申请人可以主张，也可以放弃，所以区分情形处理。 第一种，执行依据的法律文书（通常是判决书）已明确被告知如果被执行人不按期履行，申请人按《民诉法》规定要求被执行人加倍支付迟延履行利息，然而申请人没有申请的
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