到游泳馆当教练老板拖欠工资怎么办
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用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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老板拖欠工资到底怎么办老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。
2020.10.20 159 -
游泳馆有权私教吗首先，游泳馆经营者投入管理成本，势必要盈利。其次是安全问题，游泳教练需要资质，但自带的确实不好判断。另外，从管理成本上来讲，如果出了安全问题，责任也不好明确。按理说，游泳馆一定要承担责任，但教练同时也要负责学员安全，这就涉及到各方需要举证。
2020.07.24 570 -
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婴幼儿游泳馆被老板玻璃门夹到怎么办
某些特殊侵权行为的责任，适用过错推定原则。过错推定原则，指在法律有特别规定的场合，从损害事实的本身推定加害人有过错，并据此确定造成他人损害的行为人赔偿责任的归责原则。所谓推定，是指法律或法官从已知的事
2022-09-10 15,340 -
小孩调皮在游泳馆摔伤,教练要负责吗
一般认为游泳馆有责任，但是要根据具体情况分析。
2022-10-27 15,340 -
游泳教练合作协议该怎么书写？
招聘方（甲方）应聘方（乙方） 经双方谈判协商后，就聘请游泳培训班游泳教练进行教学一事，取得甲乙双方一致意见，签署如下协议： 1、甲方聘请乙方在江门市教学。 2、甲乙双方具体合作时间：从月31号止，如时
2022-07-27 15,340 -
老板拖欠工资怎么办/老板拖欠工资怎么办
1、对于这种违法行为，最简单的办法就是电话向当地劳动执法监督大队投诉。他们将依照《劳动保障监督条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠工资。2、用人单位拖欠或者未按照《劳动合同法》第三十条全额支
2021-12-13 15,340
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01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,312 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工资怎么办去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上
1,255 2022.04.17
