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骨折未签劳动合同怎么处理

2023-09-09 20:06

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-09-09回复

专业分析:

没签劳动合同骨折处理:属于工伤的,先经过劳动仲裁确认存在劳动关系,申请工伤认定劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇;非工伤的,符合医疗保险报销条件的找医疗保险基金报销;第三人侵权造成的,第三人承担侵权赔偿责任。

法律依据:

《工伤保险条例》第十七条第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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