能否在劳动合同丢失的情况下办理退休手续?
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在大多数情况下,即使劳动合同不慎遗失,仍然可以顺利达到法定退休年龄。根据劳动合同法的规定,这类协议应订立一式三份,分别由劳动者、用工单位以及劳动行政管理部门保存,以便查验和监管。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同的具体内容将由用人单位与劳动者共同协商确定,并在双方签字或盖章认证后正式生效。其中,劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。如果因某些原因导致劳动合同丢失,可以联系用人单位,请求他们提供并复印原本保存在公司档案中的合同文本,然后再添加公司公章及明确注明复印来源的签名等书面文件,以确认合同的真实性。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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1.第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2.第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 3.第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。 所需资金从基本养老保险基金中支付。 4.第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。 根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。 5.第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。 具体办法由国务院规定。 6.第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。 7.第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。 按照国家规定劳动者只要缴满15年的社会养老保险就可以办理相关办理退休手续的办理。
退休终止劳动合同手续如下所示:1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。 2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500) 3、退休申报: 申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》 申报地点:企保中心档案接收窗口 4、待遇审核 单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表 单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》 发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》
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