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工伤赔偿金不发放是否合法

2022-03-17 14:10

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

工伤保险条例是如此规定的:“(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;由此可见,不发给你母亲钱是应该的,但是,我的感觉你母亲发的钱不是这个里规定的钱,而是另外一种补偿方法。

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章法律师

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工伤奖金应该全额发放。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

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