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生育保险报销条件?

2021-10-25 10:24

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2021-10-25回复

专业分析:

1、使用者为员工累计支付1年以上,继续支付2、符合国家和省人口和计划生育规定。通常,女方缴纳生育保险,无论男方是否缴纳,女方都可享受保险。女性不缴纳,只有男性缴纳,女性不能享受保险。根据《社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律,法规规定的其他情形。生育补贴按员工所属用人单位上年度员工月平均工资支付。

法律依据:

《社会保险法》第五十六条

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北京市京师律师事务所

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