企业收取抵押金合法吗
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企业向职工收取抵押金一般不合法。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保，或以其他名义向劳动者收取财物，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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企业收取员工押金是否合理企业收取员工押金的行为是违法的。《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第24条也指出：“用人单
2020.12.18 171 -
企业可以收取员工押金吗?按照相关法律规定，企业是不能向员工收取押金的。一些劳动者为了能够在单位中继续工作，往往会无奈接受单位交押金的要求。如果您有遇到被单位要求交纳押金的情况时，您是可以拒绝的。不管因为什么原因而与单位发生了劳动争议，您都可以选择劳动仲裁的方式来维
2020.07.15 565 -
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2020.09.19 166
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企业向职工收取抵押金合法吗？
企业向职工收取抵押金一般不合法。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保，或以其他名义向劳动者收取财物，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
2023-09-21 15,340 -
企业向职工收取抵押金的做法合法吗
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2021-10-23 15,340 -
企业向员工收取押金合法吗
收取押金的行为本身就是非法的，根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，
2022-03-20 15,340 -
雇主需要向企业收取抵押金吗
公司向职工收取押金是明显的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时该法
2023-05-10 15,340
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01:07
学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,492 2022.05.11 -
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1,302 2022.10.08 -
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1,674 2022.05.11
