用人单位可以扣押劳动者身份证等证件吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位不得扣留劳动者证件、要求劳动者提供担保或者收取劳务。劳动合同法明确规定,用人单位不得扣押劳动者的身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。有上述行为的,单位将受到行政处罚,并承担赔偿责任。因此,为规避相关风险,无论是在劳动关系建立之前还是之后,用人单位不得扣押劳动者的有关证件、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《中华人民共和国劳动法》第四条,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
如果用人单位向劳动者收取押金或扣押身份证等证件,该行为是不合法的。如果单位有上述行为的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
-
用人单位可以扣押劳动者身份证吗
用人单位不可以扣押劳动者的身份证。根据法律规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
2020.04.13 112 -
用人单位扣押劳动者身份证等证件如何担责
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 对用人单位违反这一规定,扣押劳动者身份证等证件的,要由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,同时,对此违法行为,要依照有关法律规定给予处罚。
2020.02.07 128 -
用人单位可以扣押劳动者的身份证吗
劳动合同法明确规定,用人单位不得扣押劳动者身份证等证件,也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如发生上述行为时,单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。
2020.09.12 120
-
用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?
根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还,给予处
2023-06-11 15,340 -
用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?
根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。并加大了处罚力度,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责
2023-06-12 15,340 -
用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗
中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等
2022-04-27 15,340 -
用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件?
根据《居民身份证法》的规定,任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。同时《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者
2022-03-22 15,340
-
00:59
用手机可以补办身份证吗
用手机不可以补办身份证。公民申请领取、换领、补领居民身份证,应当登记指纹信息。手机上不可以补办身份证。根据相关法律规定可知,居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有
18,581 2022.05.11 -
01:08
身份证被拉进黑名单在银行可以使用吗
身份证被拉进黑名单在银行可以使用。只是在拉黑的银行不能办理信贷业务了。身份证被拉黑,意味着成为了法院公布的失信人员。一般来说,只要遵照法院裁决结果,执行了与自己相关责任和义务,法院会在三天内给予解除。如果是属于抗拒执行的情形,那么将会被纳入
3,762 2022.04.12 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是
1,995 2022.04.17