单位没缴五险一金劳动者怎么样维权
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员工可以向当地的部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。如果遇到单位不缴纳“”，劳动者要收集相关的证据，以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。《中华人民共和国》第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请、提起诉讼。
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员工可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。如果遇到单位不缴纳“五险一金”，劳动者要收集相关的证据，以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点。
单位没缴五险一金劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。
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单位应该为劳动者缴纳五险一金吗必须为劳动者缴纳五险，一金不强制。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，一金是住房公积金。我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制。
2020.09.21 182 -
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金吗用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2020.09.26 187 -
单位没有缴纳五险一金劳动者要赔偿是谁责任单位没缴五险一金劳动者可以通过下列方式来维权：向社会保险行政部门、社会保险费征收机构等举报、投诉；与单位协商；申请调解组织调解；或者依法提起劳动仲裁等。
2020.12.03 180
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单位没缴五险一金劳动者应该如何维权
员工可以向当地的部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。如果遇到单位不缴纳“”，劳动者要收集相关的证据，以
2022-09-01 15,340 -
劳动者在原单位缴纳五险一金，离职后五险一金的处理方式是怎么样的
劳动者在原单位缴纳五险一金，离职后五险的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大
2022-02-26 15,340 -
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员工可以向当地的部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。如果遇到单位不缴纳“”，劳动者要收集相关的证据，以
2022-08-29 15,340 -
单位未缴纳社保劳动者怎么维权
一、用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由立即书面告知用人单位解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。解除的原因为未依法缴纳社会保险。二、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面
2022-03-02 15,340
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五险一金怎么转到异地新单位五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
7,429 2022.05.11 -
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6,252 2022.06.22 -
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缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,617 2022.05.11
