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跟领导吵架被辞退是否有赔偿跟领导吵架被辞退是有赔偿的，具体如下： 1、跟上司吵架导致被开除，公司违法，可及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金； 2、如果是严重违反用人单位的规章制度的，单位属于正常解除合同，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工
2022.06.06 3,092 -
被领导打了离职有赔偿吗？被公司领导打压辞职是没有补偿的，如果是你主动辞职的话，一般都不会有补偿，如果是被公司辞退的话，一般是有补偿的。不过这个你也可以去劳动仲裁那里去问一下相当于你这种情况是领导的打压以迫使你辞职的话，不是你自愿辞职的，这种情况应该有一定概率上是可
2020.08.28 519 -
与老婆吵架闹要离婚怎么办？双方协商解决，如果协商一致离婚的，双方签订离婚协议书，到婚姻登记机关申请离婚登记。如果是一方坚决离婚，另一方不同意离婚，可以向法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.03.24 845
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夫妻吵架闹离婚有赔偿吗
离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制
2022-07-24 15,340 -
和领导吵架后，被公司劝退，能拿多少劳动赔偿？应该办离职手续吗？
如果是被公司解职的，你可以拿一个月的经济补偿金。
2022-10-01 15,340 -
跟领导吵架了，被公司口头敲诈怎么办
如果你的行为不属于严重违反公司的规章制度，而仅仅与公司领导吵架，那么公司直接将你解雇，属于违法解除劳动合同，你依法有权要求公司向你支付赔偿金；劳动合同法规定：经济补偿按员工在公司工作的年限，每满一年支
2022-03-23 15,340 -
如何处理与领导闹矛盾离职
员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。
2022-07-12 15,340
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00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿
8,193 2022.04.15 -
00:58
公司员工离职赔偿标准公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
3,415 2022.04.17 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,564 2022.05.11
