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聘用制书记员有编制吗聘任制其实就是合同制啊，是没有编制的，被录用人员实行合同制管理，在合同有效期内，法院与受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院书记员身份。 聘任制书记员纳入公务员考试，但会特别标注聘任制，在合同期
2020.11.06 1,424 -
医院聘用制和编制编制有什么区别聘用制属于合同制没有编制，签定工作时间，到期可终止合同。编制员工是国家事业编制。是国家职工，由财政开工资，个人只要不犯法判刑，单位不能辞退。没有编制的人员在医院工作在职位上很难有晋升的机会。
2020.04.20 387 -
人员聘用制度是编制吗?不是的，编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。
2021.02.22 1,244
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事业编制编制是合同聘用制吗？
《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工
2023-03-26 15,340 -
聘用合同有编制吗？编制外是指什么？
在双方平等自愿，协商一致的原则下，校长与新聘教职工签订聘用合同。 3、签订聘用合同后，双方还应签订岗位聘任合同。如受聘人不愿签订岗位聘任合同，经校务会议或聘任委员会讨论后，聘用合同有编制嘛编制外是什么
2022-08-18 15,340 -
聘用合同是没有编制的吗？
签聘用合同的都是事业编，现在都是合同制。无合同的只有借调的临时工或提供比如清洁等劳务的编外人员。
2022-08-03 15,340 -
编制医院聘用合同
首先，你要了解医院分为公立医院和私立医院，无论是公立医院和私立医院都是可以领到医疗相关的政府补贴的。 其次，你要明白私立医院是社会团体或企业法人，是完全适用劳动法的，里面所有的工作人员，包括医生、护士
2022-10-15 15,340
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聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,738 2022.04.15 -
01:09
聘用合同与劳动合同的区别劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大
2,249 2022.04.17 -
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
8,963 2022.10.03
