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交通事故工伤认定有哪些

2023-03-11 09:36

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山西在线咨询顾问团

2023-03-11回复

专业分析:

1、根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。 2、职工受企业领导指派出差联系业务,属从事本单位的工作,外出期间应视为工作时间。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。 3、受单位指派到汽车制造厂联系业务期间,违章横穿马路,发生交通事故,显然是不对的,自己也身受其苦,但主要是因急于办理业务,不存在自杀、自残的可能性,到外地不熟悉环境也是一个客观因素,因此,对这种情形也应认定为工伤

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外,只要有相关材料的证明,也可被认定为工伤。交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面: 一、受害人身份证复印件及个人申请 二、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件 三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料 四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明人申请应提供用人单位情况: 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明职业病诊断证明书 六、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明 七、全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核 八、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。

章法律师

广东律参律师事务所

可以请用人单位在发生事故之日起一个月内申请工伤认定,也可以自行申请工伤认定。需要准备以下材料: 一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的); 二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等); 四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书; 六、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明; 七、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》; 八、上下班必经之路的证明,如路线图、居住证明; 九、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定; 十、工伤认定后要进行下一步劳动能力鉴定(在治疗结束之后再劳动能力鉴定)。

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