个体户用工属于劳动关系吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
个体户用工属于劳动关系。根据法律的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。因此，对于个体工商户与雇工之间的关系，二者之间形成的是劳动关系。
个体工商户能成立劳动关系。个体工商户可以自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，双方协商一致可以选择订立的劳动合同类型，经双方签字或者盖章生效。
-
聘用关系属于劳动关系吗雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系，适用《民法典》及相关法律法规。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系，适用《劳动法》及相关法律法
2020.11.11 237 -
-
个体户和员工是劳动关系吗个体户与员工可以签订劳动合同，存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
2020.09.06 160
-
个体工商户与员工之间属于劳动关系吗？
个体工商户与员工之间属于劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。 劳动部《
2022-03-30 15,340 -
个体户开出租车属于劳动关系吗?
【法律意见】 开出租车不限制驾龄，但需要办理出租车从业资格证，不然属于无证上岗，是不合法的。即使是刚拿到驾照，只要办理了出租车从业资格证就可以开出租车。 出租车驾驶员上岗证办理所需材料： 1、本人从业
2022-07-12 15,340 -
个体户属于什么关系
如果你是工商局注册的个体工商户，属于劳动合同关系。如果没有注册，属于劳务雇佣关系。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系
2022-01-30 15,340 -
劳动关系属于属性关系吗
劳动关系具有从属性关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳
2022-05-22 15,340
-
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
5,850 2022.04.17 -
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,609 2022.04.15 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,698 2022.06.15
