工伤认定单位不承认怎么办, 劳动者提出工伤认定申请需要带什么材料
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1、劳动者申请工伤认定，单位不承认，劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。3、根据《工伤保险条例》第17条，第18条。
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申请工伤认定需要携带以下材料：工伤认定申请表；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定的决定。
单位申请工伤认定需要下列材料：单位的营业执照；法人代表或者主要责任人的身份证件；工伤认定申请表；劳动合同；和医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书等。
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提出工伤认定申请需要哪些材料工伤认定申当事人提出工伤认定申请需要准备下列材料：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明等。
2020.02.10 178 -
提出工伤认定申请需要什么材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：1.工伤认定申请表。2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程
2020.07.14 230 -
提出工伤认定申请需要什么材料提出工伤认定申请需要的材料，具体有以下三点： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以
2023.04.21 214
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工伤认定单位不承认怎么办劳动者提出工伤认定申请需要带什么材料?
1、劳动者申请工伤认定，单位不承认，劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二
2022-05-06 15,340 -
工伤认定单位不承认怎么办？劳动者提出工伤认定申请需要带什么材料？
1、劳动者申请工伤认定，单位不承认，劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二
2022-04-23 15,340 -
单位不承认怎么办？劳动者提出工伤认定申请需要带什么材料？
1、劳动者申请工伤认定，单位不承认，劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二
2022-04-24 15,340 -
工伤认定单位不承认怎么办，劳动者提出工伤认定申请需
1、劳动者申请工伤认定，单位不承认，劳动者及其近亲属可以在发生工伤之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。2、需要带的材料为：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二
2022-04-22 15,340
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,605 2022.05.11 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,310 2022.06.15 -
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工伤公司不承认怎么办工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,566 2022.06.15
