一次性工亡补助金怎么,法律的规定是什么
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一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
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一次性工亡补助金的规定是：根据规定，职工因工死亡，其近亲属按下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工工资发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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一次性工亡补助金是什么一次性工亡补助金是职工因工伤死亡后，工伤保险基金支付给死亡员工家属的一笔费用，一般是上一年全国城镇居民可支配收入的20倍。例如，上一年全国城镇居民可支配收入为6万元，那么家属可领到120万的一次性伤亡补助金。如果员工出差期间出事故下落不明的
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一次性工亡补助金是什么？一次性工亡补助金，指的是在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.04.12 138 -
一次性工亡补助金怎么算一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，
2020.05.06 107
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一次性工亡补助金是什么？
只有公证或诉讼可以获得赔偿款，如果手续齐全可以公证，如果手续不全可起诉要求分割，如有需要请来电咨询或面谈。
2022-10-31 15,340 -
一次性工亡补助金是什么
一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下，致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准，获得工伤保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿。它的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20
2022-06-23 15,340 -
什么是一次性工亡补助金？
一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下，致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准，获得保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿。它的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-09-17 15,340 -
一次性工亡补助金规定
第39条根据国家统计局数据，2010年全国城镇居民可支配收入为19109元，因此该项赔偿具体计算方式即为19109*20=382180元。 享受主体支付主体：工伤保险基金（用人单位没有参加工伤保险的，
2021-03-22 15,340
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
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