公务员的退休工资是多少
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职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。保留物价福利补贴：退休前后均为40元。工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。住房补贴：退休前后均为105元。
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（1）两者的养老金计发方式不一样 对于大多数普通企业职工来说，一旦退休，可能就只能领到一个基本的养老金。，但是公务员就不同，他们退休后会有一些补贴福利等，而且其养老金不只有社保基金支付，是由单位的工资福利或者地方财政补贴一部分。 （2）两者的养老保险缴费基数不一样 企业单位退休人员，尤其是一些私企，很多都在为员工缴纳养老保险的时候，都是按照当地最低的工资标准来缴纳。而公务员系统或者事业单位，基本都是严格按照员工工资足额缴纳养老保险。试想两个人工资都是5000元，一个按照5000的标准足额缴纳，一个按照2000的标准缴纳，可想而知二三十年后退休，两者的差距有多大。
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退休后公务员的退休费按退休前职务工资和等级工资之和的一定比例计算。其中，工作年限35年以上的，按90年计算％计发；工作年限以下35年的，按85年计算％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。
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公务员退休涨多少工资
退休工资分职务工资和级别工资。根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满3
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退休工资分为职务工资和等级工资。根据国人部发〔2006〕〕60号文件公务员退休后的退休费按退休前职务工资和等级工资之和的一定比例计算。其中，工作年限35年以上的，按90年计算％计发；工作年限以下35年
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