不得不停下来想想,这确实是个问题~关于写系列文章
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夜,九点半,徒儿来信息,已看完《致HR新人》三篇文章,三点意见: 1.师父有违一贯作风,这次阐述得很直白详细,以前都要求自己悟; 2.关于书写能力篇,难以看懂,希望听讲解; 3.自己也曾迷失于性格和专业,深感师父有必要对此进行强调。 徒儿向来很有悟性,对于这三点意见,我完全是赞同的。 夜,十点,朋友来信息,已阅文章,质疑:在三茅你不写专业文章,写这些个基本能力、书写能力,会有人看吗?能看得进去吗? 我问:你看进去了吗? 朋友答:我看得进去,但你又不是不懂专业,为何不去写专业呢?你写这些无人问津啊! 想不到我写的三篇文章,在三茅没啥反应,却先在自己的圈子里引来一些不同的意见和看法。 其实,我并不急于写专业文章,比我专业的大有人在。按照计划,在《致HR新人》系列的下半部分,写的全部是专业内容。现在不着急写,因为没到写的时候。 进入HR领域以来,我一直闭门造车,少与外界接触。我觉得自己只不过是HR领域的一个无名小卒,冷暖自知。然而,在思益群的那一年里,与大家相识相知,我才开始清楚HR领域目前的处境,也渐渐明白问题所在。 或缺综合能力,或缺专业知识,少有能将两者较好结合起来的。也因此,很多在我看来易如反掌的问题,小伙伴们处理起来很吃力。也经历过多次,大家问我专业问题,我一二三答完,但问我方案该怎么写、老板该如何说服、业务部门该怎么沟通,我一听就头痛;与人沟通相处,情况瞬息万变,并没有可以直接套用的公式,我真不知道该如何回答。 因此,在线下相聚的时候,更多的是提醒小伙伴们如何去思考问题,如何提升自己的综合能力和个人魄力。至于专业,那是小事,至少目前的中国企业,真正要用到高大上的HR专业理论的,还真是少,又何必急于学这些高大上理论呢?况且,现在各种书籍成堆,要用就查,无需去死记硬背;问题关键在于,这些专业理论,你真有能力用起来么?你真有能力推动实施么?你真有能力说服老板和同事么?你真有能力应对过程出现的各种问题么? 初入HR领域,我曾经也崇尚专业知识,学到点啥都特别开心,急于拿来用。但一用多半是一滩浑水。如一个学了很多武功招式的年轻人,内力全无,也只能算是花拳绣腿,毫无实用之处。记得还在读大学的时候,舅舅就经常告诫我:读书学专业固然重要,但比学专业更重要的是为人处事和基本功,毕业以后,专业能用上30%就不错了,但为人处事和基本功,却将使你受益一生。 因此,到了不惑之年,我明白了必须坚持内外兼修,如果为了学HR专业知识而轻视甚至放弃基本能力训练,得不偿失,会越走越迷茫。作为HR,我们接触最多的是人,以及关系到每个人切身利益的事;人是复杂的、多变的,如果没有扎实的基本能力,我们如何去驾驭这些复杂的局面?学做事,先学做人,学做人学什么?那就是人的基本能力,如观察、表达、适应、决策、应变、包容、沟通、自我保护等。 可能会有人说:一休,你说多、说重了,没那么复杂。 如果在以前,我会觉得没关系,那就不说了。然而这次不行,我想坚持自己的观点,我希望尊重自己的内心。我不能要求大家接受我所说的,但我觉得应该对信任我的小伙伴们负责。只是有些困惑,到底该如何把自己想要说的写出来呢? 于是,不得不停下来想想,这确实是个问题。 后记:夜,十一点,梳洗完毕。一支笔、两张纸、二十分钟,我写完了这篇小文章。文章是很快就写完了,但却引发自己不停思考。我为什么要写这个系列文章?难道就是因为一个承诺?我该怎么写?……想着想着,睡着了…… (凌乱的手稿,2017年1月16日)
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在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
首先需要对劳动关系进行认定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系: 一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录; 四、考勤记录; 五、其他劳动者的证言。
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关于处理不当得利的问题
可采取下列方式处理: 1.受益人为善意的返还不当得利,返还利益的范围仅以现存的利益为限。 2.受益人为恶意的,受益人应当返还其所得全部利益,即时其利益已不存在,也应负责返还。
2021.02.12 153 -
我想问下,精神损失费这个怎么赔偿
精神损失费根据下列因素确定赔偿数额进行赔偿: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受诉法
2021.03.20 110
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由于感情基础不牢固,确实想离婚,下面我想先询问多少个问题,
第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提议离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情破碎,调解无效,应允予离婚。有以下情形之一,调解无效的,应允予离婚: (一)重
2022-07-14 15,340 -
算不算?想问下该怎么处理这个问题?
从抢救到去世不超4小时的,可以向劳动局申报工伤。
2022-10-21 15,340 -
想询问以下问题,想询问下这样的话,对于我来说有何风险
协议或诉讼离婚。协议:两方就离婚、小孩抚养、财产与债务处置等问题达到一致意见后,到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。诉讼:向另一方所在地法院诉讼,需要提交身份证、结婚证、诉讼状。夫妻感情确已破碎并无和
2022-07-14 15,340 -
一个朋友想问下关于个人所得税怎样申报问题
1.登陆地税自助办税系统,打开菜单,设置中方人员维护,把公司员工的个人信息逐个登记。 2.部门设置维护 3.个税所得维护打开,在工资薪金里导入公司人员信息。 4.打开纳税申报窗口,在“个人所得税代扣代
2022-08-01 15,340
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不想离婚如何拖着
不想离婚无法拖着。如果夫妻中的一方想要离婚,另一方想拖着不离婚的,那么想要离婚的一方可以向人民法院提起离婚诉讼。只要人民法院受理该案件,那么一般会在三个月或者六个月的时间内,作出判决。人民法院适用普通程序审理的案件,需要在立案那天起六个月内
4,212 2022.04.18 -
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被起诉离婚,不想离婚,答辩状应该怎么写
答辩状主要针对原告起诉书里面叙述的事实和诉求作出回复,如果不同意离婚的话,要写不同意的理由。具体可以从双方的感情基础、家庭情况、以后想如何改善夫妻关系等方面来写。一般来说,对于第一次起诉的答辩状,只要表明自己不同意离婚的强烈愿望。如果没有法
2,087 2022.04.17 -
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一方不想离婚能拖多久
一方不想离婚能拖多久,取决于想离婚的一方是否有充分证据证明双方存在法定应准予离婚的情形,如果有充分证据,根据我国法院审判期限的相关规定,不想离婚的一方可以拖延9个月以上。如果想离婚的一方没有充分证据证明存在法定应准予离婚的情形,则不想离婚的
74,590 2022.04.17