公司是否可以依据劳动合同中的最低工资标准进行仲裁？
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,您享有在知或应知自己的权益受到侵犯之日起一年内提出申诉的权利。同时,您需要将您的申诉申请提交至劳动合同实际履行地点或者是用人单位注册登记地管辖的劳动争议仲裁机构进行处理。在提出申诉之前,请务必递交一份书面形式的仲裁请求书,并根据对方当事人的人数要求提交相应数量的副本以供审理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。如果劳动争议发生在劳动合同履行地或者用人单位所在地,那么劳动争议仲裁委员会就负责管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：社会平均工资水平；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；其他。
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最低工资标准确定的依据是什么确定最低工资标准的依据是《劳动法》等法律法规，在确定时需考虑下列因素：劳动者的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并上报国务院备案。
2020.05.31 171 -
劳动合同定额不低于劳动合同最低工资标准劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最
2020.04.06 202 -
劳动仲裁收费标准最低是多少劳动仲裁收费标准最低20元。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
2020.01.29 197
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劳动合同中的最低工资标准指的是什么？工资标准是否可以低于最低？
所谓最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2003年12月30日劳动和社会保障部制定、2004年3月1日起
2022-02-06 15,340 -
劳动合同法最低工资标准是怎样的，劳动者是否可以按照最低工资标准
按国家、省、市的有关规定，无论什么用工方式，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位就要按照最低工资标准来执行。《最低工资规定》第二条指出，本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的
2022-01-24 15,340 -
工伤职工是否可以依据劳动合同申请劳动仲裁？
如果您认为自己遭受了不公正对待，需要投诉，请前往申请劳动仲裁。根据相关规定，他们会处理以下类型的案件：首先，确定劳资关系问题；其次，关于劳动合同的签署、执行和变更，以及合同解除等问题；此外，还会处理被
2024-11-11 15,340 -
公司罚款是否可以作为劳动仲裁的依据？
如果公司对员工采取不公正且无礼的罚款行为,导致员工产生纠纷和困扰,员工有权主动发起劳动仲裁程序,维护自己的合法权益。 在实际工作中,作为劳动者,如果发现或已经确定自己应有的薪资报酬遭到侵犯,就有自察
2024-11-28 15,340
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,708 2022.04.17 -
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,830 2022.04.12 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,834 2022.05.11
