缺少该条款是否有效
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根据《劳动合同法》规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，劳动合同缺少必备条款时，用人单位应当将必备条款增补在劳动合同中。
缺少必备条款合同一般情形下是有效的，前提是行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。当事人可以签订补充协议将必备条款完善。
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缺少必备条款合同有效吗?有效。合同缺少必备条款并不一定导致合同无效，如果双方当事人或者一方当事人已经实际履行的，那么合同仍然有效。 合同一般情况下都需要具备一些条款，有些条款是法律所要求的必备条款，但是并不是说缺少必备条款的合同就一定不具有法律效力。
2021.02.09 65 -
缺少必备条款合同有效吗缺少必备条款合同有效。合同缺少必备条款并不当然导致合同无效，如果双方或者一方当事人已经实际履行的，那么合同仍然有效。合同一般情况下都需要具备一些必备条款，但是并不是说缺少必备条款的合同就一定是无效的。
2021.04.18 179 -
缺少必备条款的合同有效吗？缺少必备条款的合同可能会有效，前提是行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同的当事人可以签订补充协议将必备条款完善。
2021.01.16 96
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缺少社会保险条款是否有效
《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容
2022-10-11 15,340 -
缺少社会保险条款的是否有效
《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容
2022-10-05 15,340 -
缺少必备条款是否具有法律效力？
劳动合同缺少必备条款，缺少部分无效，其他部分有效，所以还是仍然具有法律效力的。《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标
2022-10-06 15,340 -
劳动合同缺少必备条款是否有效
实践中，一些用人单位与劳动者签订的中，仅对部分必备条款进行了约定，如劳动合同主体信息、劳动合同期限、工资报酬、工作时间等。第二十六条列举了劳动合同无效的情形，包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方
2022-09-07 15,340
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01:06
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2,174 2022.04.17 -
01:05
借条约定还款日期过期后是否有效借条无论过多久都不会失效，但是，根据我国民法典的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的
1,124 2022.04.17 -
01:14
贷款合同签了是否有效贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件，主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同，在当事人之间产生一定的法律约束力，即法律效力。合同生效意
1,596 2022.05.23
