在上班突发性耳聋能报工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工作时间突然疾病是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果脑溢血是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的脑溢血的，那就算工伤。
-
在工地上班,突发脑出血算工伤吗职工有下列情形之情况视同工伤： (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡; (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害; 因此，在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。
2020.09.09 170 -
-
在上班时突发心脏病算工伤吗一般情况下，上班时突发心脏病，是不能被认定为工伤的。因为，它不属于“受到事故伤害”，而是自身本身就患有的疾病，只是上班时发作了而已。根据规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同为工伤。
2020.12.28 912
-
外伤性感音神经性耳聋能够够报工伤吗
请问是涉及工伤纠纷吗？如果是相关问题可遵循如下步骤操作： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日
2022-07-04 15,340 -
突发耳聋工伤鉴定是什么
如果是工作原因造成的职业病，就算工伤。否则不算的。 职业病可以去职业病防治中心申请鉴定。 工伤保险待遇主要的补偿是：突发耳聋工伤鉴定医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（
2022-07-12 15,340 -
我上班有工伤耳聋在上海能赔偿多少
赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不
2022-09-27 15,340 -
单耳先天性耳聋能定几级伤残？
患者的伤情能够被分别判定为七级和八级，最后根据工伤伤残判定原则取最高伤残等级的准则，所以劳动者的伤情最后会按照七级伤残的准则进行赔付。根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B4.2晋级原则晋级原
2022-07-09 15,340
-
00:49
80岁的老人耳聋能办残疾证吗80岁的老人耳聋不能办残疾证。残疾人证是认定残疾类别等级的合法证件，享受优惠政策和扶助规定，维护合法权益的依据，是制定工作计划发展残疾人事业的基础。因为80岁以上，身体功能已经大幅度下降了，耳聋属于正常的生理反应。根据相关法律规定可知，第一
7,485 2022.05.11 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,316 2022.09.06 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,570 2022.04.17
