私人工厂上班第一天工作中猝死算工伤吗
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上班第一天猝死能算工伤，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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上班第一天猝死可否算工伤工作第一天猝死可视为工伤。职工有下列情形之一的，视为工伤： （一）在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战争因公负伤致残，已取得
2022.05.11 574 -
上班第一天猝死是否能算工伤上班第一天猝死能算工伤，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，
2020.07.21 134 -
上班第一天猝死能否算做工伤职工有下列情形之一的，视为工伤： 1、在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的； 3、职工原在军队服役，因战，因公负伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；
2022.03.10 150
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上班猝死算工伤吗
1，工作时间因为工作原因造成猝死，或者在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内死亡，可以认定为工伤。2，非工作时间、非工作原因造成的猝死，不认定为工伤。3，《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之
2022-02-26 15,340 -
上班厕所猝死算工伤吗
如果在工作时间工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡能认定为工伤，但你说的情况有一个争议的地方，就是厕所是否属于工作岗位范围的问题。现在对于“工作岗位”的认定，有一个由严到宽的过程，所以认定工伤的机
2022-03-20 15,340 -
上班过后猝死算工伤吗
根据《工伤保险条例》十五条规定，此种情形可视同工伤， 但如果有第十六条情形的则不属于工伤。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无
2022-04-06 15,340 -
在上班路上猝死算工伤吗
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系
2021-07-16 15,340
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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,962 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,634 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,188 2022.04.15
