加班保底110小时等于多少天？
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员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。但是，有下列情况之一的，加班时间不受上述时间的限制： (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。
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八小时以外工作是否等于加班八小时以外工作是否等于加班，需要依据实际情况来判定： 1、通常情况下，在规定时间外延长员工劳动时间的情况属于加班，应该支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、出差在外的双休日，如果出差在外的双休日是在正常工作，而事后单位又不能安排补
2022.05.27 1,281
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加班时薪等于平常时多少倍
加班时薪至少是平时的1、5倍；休息日安排工人加班，但不能安排补休的，加班时薪是平时的两倍；法定假日安排工人加班的，加班时薪是平时的三倍。
2021-11-03 15,340 -
加班一天多少小时违法？
劳动法规定，用人单位与劳动者就加班协商一致后，加班一天多少小时违法是一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时
2022-05-21 15,340 -
每天加班多少小时违法
每天加班通常1小时，最多3小时，每月不超过36小时。超过的违法。可以向当地劳动监察部门举报《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
2022-01-27 15,340 -
每天工作8小时，每天工作8小时，到底该算不算加班，是否属于加班
8小时之外工作时间，对实行标准工时制的而言，应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度
2022-03-04 15,340
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拘留15天保释多少钱根据公安机关办理刑事案件程序的有关规定，拘留15天如果是采取保释金形式进行取保候审的话，一般保释金的起点数额是1000元；同时需要综合考虑犯罪嫌疑人或者被告人的社会危险性，所涉及案件的情节和性质，以及可能被判处刑罚的轻重程度，犯罪嫌疑人或被
23,915 2022.04.17 -
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拘传的期限是多少小时拘传的期限一般不可以超过24小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，不得超过二十四小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
3,977 2022.05.11
