福建省征兵工作条例第33条如何规定的?
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《征兵工作条例》是为了规范征兵工作根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定制定的法规,由中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员发布,国家根据国防需要征集公民到军队服现役的工作,适用本条例。征兵是保障军队兵员补充、建设巩固国防和强大人民军队的一项重要工作。各级人民政府和各级军事机关应当依法履行征兵工作职责,完成国家赋予的征兵任务。公民应当依法服兵役,自觉按照本条例的规定接受征集。
“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”据此,职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的,根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。综上所述,对于误工费与工伤假工资的区别是什么该问题来说需要从多角度出发进行解答。误工费与工伤假工资两者在索赔主体上有所差别,一个是事故当事人一个是用人单位。除此之外,二者的计算赔偿标准也有所差别。误工费需要与实际工资水平结合,工伤假工资一般来说与企业的赔偿政策制度相关。
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