您的位置:法师兄 > 专业问答 > 装轮胎那里有人和轮胎公司签了合同

装轮胎那里有人和轮胎公司签了合同

2023-06-26 20:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-06-26回复

专业分析:

违约的话,定金是不可退的。如果合同中除了定金约定还约定了违约金的话,也是要付违约金的。不过一般情况下扣除定金即可。定金当事人可以约定一方向对方给付定金作为的担保。履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定债务的,无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

是不包括轮胎的。车损险是指被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故而造成保险车辆受损,保险公司在合理范围内予以赔偿的一种汽车商业保险。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

轮胎撞路牙子爆胎属于轮胎单独受损,不能通过保险索赔的事实。而且轮胎是易损件,不在保险索赔范围内。

律师普法更多>>
  • 轮胎爆胎责任划分
    轮胎爆胎责任划分

    轮胎爆胎责任是承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。汽车轮胎爆胎的主要原因包括:1、超速及长时间行驶容易使得轮胎的胎温急剧上升,尤其是在夏季,在这种高温路况下很容易发生爆胎

    2021.12.13 916
  • 轮胎维修资格证哪里办
    轮胎维修资格证哪里办

    办理汽车维修从业资格证要准备身份证、毕业证、培训合格者相关证件,到当地劳动局职业技能鉴定所进行办理。

    2020.08.07 453
  • 故意损坏他人轮胎
    故意损坏他人轮胎

    故意扎穿别人车胎涉嫌故意毁坏财物罪。但是否构成此罪,要看故意毁坏财物的数额大小及情节轻重而定。如果只是扎了车胎,车胎没气了,只能是一般违法行为,根据治安管理处罚法处罚即可。如果扎车胎导致车辆毁损,则才可能涉嫌故意毁坏财物罪。

    2020.08.22 701
专业问答更多>>
  • 和轮胎公司签合同

    违约的话,定金是不可退的。如果合同中除了定金约定还约定了违约金的话,也是要付违约金的。不过一般情况下扣除定金即可。定金当事人可以约定一方向对方给付定金作为的担保。履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。

    2023-06-26 15,340
  • 轮胎安装如何和公司签合同

    违约的话,定金是不可退的。如果合同中除了定金约定还约定了违约金的话,也是要付违约金的。不过一般情况下扣除定金即可。定金当事人可以约定一方向对方给付定金作为的担保。履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。

    2023-06-19 15,340
  • 和轮胎公司签了合同怎么办?

    违约的话,定金是不可退的。如果合同中除了定金约定还约定了违约金的话,也是要付违约金的。不过一般情况下扣除定金即可。定金当事人可以约定一方向对方给付定金作为的担保。履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。

    2023-06-19 15,340
  • 和轮胎公司签了合同,怎么办

    违约的话,定金是不可退的。如果合同中除了定金约定还约定了违约金的话,也是要付违约金的。不过一般情况下扣除定金即可。定金当事人可以约定一方向对方给付定金作为的担保。履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。

    2023-06-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司上市前一般有几轮融资 00:53
    公司上市前一般有几轮融资

    公司上市一般情况下需要的融资轮数没有具体限制,完全取决于公司的实际情况。就融资本身而言,它不仅是寻求投资者资金的过程,也是在发展过程中寻求双赢合作伙伴的过程。当企业发展到一定程度,需要在市场上扩张时,风险投资者就会参与进来。根据情况,可能会

    14,219 2022.04.17
  • 和公司签合同有哪些注意事项 01:07
    和公司签合同有哪些注意事项

    合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的,无论大小交易,合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下: 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称,对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章名称和营业执照

    1,298 2023.01.04
  • 公司和员工没有签合同怎么办 01:04
    公司和员工没有签合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    2,163 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?