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老板跑路,员工怎么办,劳动仲裁也没有用,公司还可以强制执行吗?

2022-02-05 07:15

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江西在线咨询顾问团

2022-02-05回复

专业分析:

1、拖欠工资,你们可直接申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。2、和旧公司解除劳动合同关系,应该结算工资和经济补偿金,再和新公司签劳动合同。虽说都是一个老板,但公司主体都变更了。不同的用工单位了。3、三个方案都不合法,都将影响以后维权。4、个人建议你直接申请劳动仲裁,拖欠工资可直接请求解除劳动合同关系,并结算工资和支付经济补偿金。公司目前没破产,你如果仲裁胜诉后,公司拒绝支付,你可申请强制执行。有财产将直接执行财产,无财产,现在的老板将被列入失信人名单,不仅新公司受到很多影响,同时你老板个人也将受到很多生活限制。相信他会付清你的工资和经济补偿金的。5、如果公司破产,从法律的角度,应该优先支付工资,但前提是有财产。如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,如还有后续问题可直接咨询沟通。

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