女儿抚养费由男方承担吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(一)子女抚育费的数额,考虑以下三个方面: 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 (二)离婚后,不和子女一起生活的一方,根据收入状况分为: (1)有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 (2)无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照(1)确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 (3)有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
如果孩子由男方抚养的,女方承担的抚养费如下: 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
-
子女抚养费由女方承担多少
子女抚养费由女方承担: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,
2021.02.01 110 -
抚养权归女方,由男方出抚养费吗
抚养权归女方由男方出抚养费。具体规定如下: 1、抚养权归女方向男方要抚养费可以直接索要,或者是直接向人民法院起诉; 2、抚养孩子是父母的法定义务,不直接抚养子女的一方,应当给付子女的抚养费,子女有要求父母给付抚养费的权利; 3、如果法院判决
2022.05.11 339 -
孩子归女方要男方承担抚养费吗
孩子归男方女方不承担孩子抚养费可以的,但前提是男女方对女方无需负担抚养费一事达成一致协议,并签订相应的书面协议,避免日后反悔。如果男方不同意,女方是需要付抚养费的,在有固定收入的情况下,每月的抚养费数额最多应不超过月收入的百分之三十,有两个
2020.01.31 221
-
女儿抚养费由男方承担怎么办理
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或
2023-07-25 15,340 -
儿子归女方,抚养费由双方承担吗
1、依据我国相关法律的规定,抚养子女的责任是由父母双方共同承担,夫妻离婚并不影响父母的抚养责任,不抚养子女的一方要给付抚养费。 2、法律规定:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条【离婚后的父母子
2023-07-29 15,340 -
男方不承担女儿抚养费怎么办
1、不给抚养费是可以进行起诉的。如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定,另一方可以向法院申请强制执行,其他有
2023-07-26 15,340 -
子女抚养费由双方承担吗
1、依据我国相关法律的规定,抚养子女的责任是由父母双方共同承担,夫妻离婚并不影响父母的抚养责任,不抚养子女的一方要给付抚养费。 2、法律规定:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条【离婚后的父母子
2023-08-12 15,340
-
01:00
继子女抚养费由谁承担
继子女的抚养费用,一般情况下都应当由其生父母承担。如果继父母愿意承担抚养费用的话,法律也不会作出限制。这时候,基于继父母自愿承担抚养责任的行为,其与继子女之间因此已经成形成了法律拟制的抚养教育的亲子关系。继父母在年老之后,就有权要求已经成年
1,078 2022.04.17 -
01:29
抚养费是双方承担吗
抚养费是双方承担吗?一般而言,抚养费是父母双方共同承担的,所以不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是,根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付。但是如果经查实,抚养方的经济能力
1,230 2021.04.25 -
00:57
离婚后孩子归男方抚养,女方应承担什么
离婚后孩子归男方抚养,女方应承担支付抚养费的义务。根据相关法律规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父
1,533 2022.04.17