你们拒绝服从吗
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加班是指公司安排员工在法定工作时间之外继续从事原岗位承担的工作任务。根据法律规定，公司需要安排员工加班的，应当与员工进行协商，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此不加班不算不服从工作安排。
一般不可以拒绝增加抚养费。随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际生活需要，无法维持当地实际生活水平；子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额。因此，一般不可以拒绝增加抚养费。
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客服不回复，损失你们赔吗？先想办法把损失降到最低，如果是属于自己过失，和用户说明请情况看是否以其他的方式来适当给一点赠品，降低损失。 最后根据解决这个事情需要付出的实际金额，你领导40%，你60%，我认为这是管理者的培训问题，应该一起承担责任。
2021.03.12 364 -
服务行业有权拒绝服务吗服务于被服务是一种民事活动，要遵守双方平等自愿的原则，也就是说商家不能强制消费者消费，消费者也不能强制商家提供消费服务，因此商家是可以拒绝消费者消费，但一般应有合法正当的理由。
2020.03.19 680 -
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你们会拒绝口头传唤吗？
《治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，对于你的拒绝口头传
2022-08-06 15,340 -
不服从调岗可以拒绝吗
不服从调岗可以拒绝，如单位违法解雇你可主张赔偿金，经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向你支付。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保
2022-03-20 15,340 -
不服从降职调岗可以拒绝吗?
用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的标准为每
2022-04-06 15,340 -
不服从降职调岗可以拒绝吗
用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准
2022-03-26 15,340
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战时拒绝、逃避服役罪构成要件战时拒绝、逃避服役罪指的是在战时兵役部门向公民发出应征服役通知时，公民拒绝或者逃避兵役部门的应征，情节严重的行为。战时拒绝、逃避服役罪的构成要件主要包括下面四点： 第一，在客体上，本罪侵犯了兵役管理活动秩序。我国宪法中明确规定，依法服兵役是
1,173 2022.04.17 -
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拒绝付抚养费会坐牢吗拒绝支付抚养费不仅需要承担民事上的责任，情节严重的，甚至触犯刑法，需要坐牢。根据我国婚姻法第21条的规定，父母对子女具有抚养的义务，无论父母是否离婚，都应当承担法定的抚养义务。离婚之后，不直接抚养孩子的一方，应当支付一定的抚养费。如果双方是
959 2021.07.05 -
00:59
人道主义赔偿能拒绝吗人道主义赔偿不能拒绝。按照下列规定承担赔偿责任： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责仁； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机
14,162 2022.04.17
