公司搬迁，我不愿意过去，怎样保证我自己的最大利益
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公司搬迁员工不愿去搬迁地，属于变更劳动合同的工作地点，需要双方协商一致。若劳动者不愿去搬迁地，用人单位提出解除劳动合同，劳动者同意的，应支付经济补偿。
对于员工所在公司来说，公司应该征求每位员工的意见，同意到搬迁的其他地方工作，继续履行劳动合同;员工不同意去的，则应该提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。
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公司搬迁，员工去留自愿，不去的员工该怎样赔偿1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
2020.08.09 333 -
公司搬迁我不去有没有赔偿公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无经济补偿金。
2020.09.16 936 -
公司搬迁员工不愿去搬迁地，公司怎么赔偿如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同； 必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补
2020.11.05 527
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因公司搬迁，我自己不愿意去，算是自愿离职吗
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违
2022-09-20 15,340 -
公司搬迁我怎么做才能保证公司最大利益
企业搬离深圳市，不去的员工，可以要求经济补偿金。如果是市内搬迁，不去的员工能否争取经济补偿金，要结合其他因素考虑。
2023-06-01 15,340 -
男方了，他了，我不同意，我要怎么样保证知己的最大利益
找律师分析具体情节，做出对你有利的决定。
2022-10-20 15,340 -
公司要搬迁但我不愿意去能有补偿吗
如果是因为工厂搬迁你不去的话，因此协商离职，你可以要求工厂支付经济补偿金，工作一年补偿一个月。建议协商，协商不了可以申请劳动仲裁。
2022-10-06 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,965 2022.04.17 -
00:59
自己去注销公司流程注销营业执照，首先要看公司有没有税务问题。如果有税务问题，那么要先进行税务注销，拿到清税证明。如果企业是零申报的话，那么税务注销起来会比较简单，如果有账必须要公司先报税，才能够正常的注销税务。税务注销之后，第二步才是工商注销。工商注销成功之
2,902 2022.04.17 -
01:03
公司帮我交社保怎么查公司交社保，查询可以通过以下方式进行： 1、当地社保局现场查询：查询需要本人身份证或社保卡等证据； 2、拨打社保局服务电话12333； 3、通过社保局官方网站查询：查询时需要注册并登陆。社保网查询初始密码一般为出生日期（例如你的出生日期是1
8,908 2022.04.18
