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公司在法律上是否必须缴纳公积金?

2024-12-08 18:13

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2024-12-08回复

专业分析:

根据法律法规,各企业有责任为其员工提供公积金福利待遇。对于新员工的入职,单位需在员工入职的30天内完成公积金缴存登记工作,并办理职工住房公积金账户的建立或转移手续。此外,职工住房公积金的月缴存金额应等于上年度月均工资水平与对应缴存比例的乘积。 根据《住房公积金管理条例全文》第十五条,单位录用职工后,应在录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。若单位与职工终止劳动关系,则单位需在劳动关系终止后的30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。

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