女性可以结婚吗女员工结婚会降低工资吗
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根据修改后的妇女权益保障法第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。这是因为： （1）按照劳动法的要求，职工工资是劳动者基于劳动关系的存在而取得的各种劳动报酬，其中包括了法定的最低工资和劳动关系双方当事人协商一致确定的工资，统称为“一般工资”。只要女职工与用人单位存在着劳动关系，用人单位就不得随意单方降低女职工的法定最低工资和协商一致确定的工资。 （2）女职工结婚、怀孕、生育和哺乳子女的行为，并不单纯是女职工个人的私事，而是关系到社会的稳定、家庭的和睦、民族的兴旺发达和国家长期持续发展的大事。用人单位因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形而降低女职工的工资，不仅侵害了女职工个人的合法权益，也侵害了社会利益。
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女员工结婚不能降低工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，不得以性别为由歧视妇女。用人单位违法降低女员工薪资的，女员工可以提起劳动仲裁。
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公司可以降低员工工资吗用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动
2020.12.27 329 -
公司可以降低员工工资吗？如果公司擅自降员工的工资，员工能够通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2020.02.05 138
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女员工结婚能降低工资吗
根据修改后的妇女权益保障法第27条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。这是因为： （1）按照劳动法的要求，职工工资是劳动者基于劳动关系的存在而取得的各种劳动报酬，其中包
2022-07-08 15,340 -
女性可以不结婚吗
以下是女性可以不结婚吗的答案： 可以，但是，结婚生子，怎么说是一种自然界的自然现象， 但是你不结婚，那么你就超出了自然界的现象，得要有更多的努力投入到你自己的身上。 要不，你的健康或者你的精神状态等等
2022-07-21 15,340 -
女子变性后与女子结婚变性人可以结婚吗
我国法律目前没有明确、具体的规定。民政部于12月作出规定，在确定结婚双方性别为一男一女之后，变性人也可以办理结婚登记手续。 变性人变性后虽然不具有生育能力，但其确实具有了另一种性别的生理特征。这时变性
2022-06-26 15,340 -
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00:58
中国同性恋可以结婚吗在中国，同性恋不可以结婚，我们国家不承认同性恋婚姻。法律规定，实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。我国还没有颁布涉及允许同性恋结婚的法律或规定，结婚应当是男女双方自愿办理结婚手续。所以，在我国办理结婚登记手续的前提必须是男方和女方，
16,547 2022.09.04 -
01:00
女性结婚年龄是多少岁女性结婚年龄是20周岁，根据《婚姻法》的相关规定，法定的结婚年龄，男不可早于22周岁，女不可早于20周岁，双方结婚只有达到一定的年龄，才可以具备适合的生理条件以及心理条件，也才可以更好的履行夫妻的义务，承担家庭和社会的责任。 婚姻法所规定的
10,079 2022.04.15 -
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女生几岁可以领结婚证结婚男女双方完全自愿，禁止出现任何一方对另一方加以强迫，也禁止任何组织和个人强加干涉。根据《民法典》规定，男性结婚年龄不得早于二十二周岁，女性结婚不得早于二十周岁，也即男性不得在二十二周岁前领取结婚证，女性不得在二十周岁前领取结婚证。值得注
15,031 2022.04.17
