工地工伤达不到十级怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤鉴定达不到伤残等级的,没有一次性伤残补助。但是没有达到级别并不影响工伤职工停工留薪期间的治疗费用、工资等相关费用的发放。根据我国相关的劳动法,工伤没有达到伤残等级的,是无法享受伤残待遇的,只可享受工伤保险医疗带来的待遇以及用人单位停薪留职的待遇。
-
工伤达不到伤残等级怎么办
1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体
2020.10.29 332 -
工伤达不到级别的怎么办
工伤鉴定达不到伤残等级的,没有一次性伤残补助。但是没有达到级别并不影响工伤职工停工留薪期间的治疗费用、工资等相关费用的发放。根据我国相关的劳动法,工伤没有达到伤残等级的,是无法享受伤残待遇的,只可享受工伤保险医疗带来的待遇以及用人单位停薪留
2020.05.13 120
-
工伤鉴定达不到十级怎么办
可以自行协商解决,也可以有有关部门进行调解,或者起诉到法院要求对方承担民事赔偿。最好就进行伤残鉴定,然后根据轻伤的赔偿标准进行赔偿。 轻伤的赔偿标准: 1、医药费:根据被害方当地县级以上医院出据的病历
2022-03-17 15,340 -
工伤达不到工伤等级怎么办
工伤虽然达不到伤残等级,用人单位还是要赔偿你医疗费、护理、工资、交通、食宿费和营养费等。 1、医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销; 2、伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公
2022-03-27 15,340 -
工伤达不到级别怎么办?
工伤达不到级别怎么办: 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地
2021-08-26 15,340 -
工伤达不到级别怎么办
劳动能力鉴定 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十
2022-08-17 15,340
-
01:22
十级工伤怎么赔
用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
528 2022.06.22 -
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,866 2022.05.11 -
01:06
一般工伤评不上十级怎么赔偿
一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
5,075 2022.06.22