霸王劳动合同包括哪些条款
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现实生活中，少数用人单位在劳动合同中设立了霸王条款，使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区。提醒用人单位和广大劳动者，劳动合同中非法设定的霸王条款无效。在实践中，霸王劳动合同条款主要包括以下几类：霸王条款一：收取押金或扣押证明。少数用人单位利用劳动者急于求职的心理，要求员工在劳动合同中提供担保，或以定金、保证金、服务费、培训费等名义向劳动者收取押金；或是扣押职工的身份证、学历证书或暂住证、资格证书等其他能证明职工身份的个人证件，防止职工不辞而别。根据《劳动合同法》等法律法规，以任何形式向员工收取定金、保证金和抵押金是违法的，员工有权拒绝。如已收取押金或扣押证件，员工有权在进入用人单位后随时要求返还。霸王条款二：员工伤亡不负责。霸王条款三：提前离职收取违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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霸王劳动合同条款有职工伤病残亡概不负责；提前离职收取违约金；扣押职工的身份证、学历证书等证件；强制加班无加班费；以及向劳动者收取押金等条款。
购房霸王条款有： 1、公共收益被占有的条款； 2、买方无权调整合同； 3、未及时签合同只是买方责任； 4、擅自延长备案时间； 5、违约责任不对等； 6、延期交房都可免责； 7、买方无权选择物业等。
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购房合同中霸王条款包括哪些？购房合同中的霸王条款如下： 霸王条款 一、买方无权调整合同； 霸王条款 二、延期交房可免责； 霸王条款 三、买方无权选物业； 霸王条款 四、违约责任不对等。
2021.01.25 152 -
劳动合同中有哪些霸王条款订立劳动合同的霸王条款有： 1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 2、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物； 3、对职工在工作过程中人身，财产所遭受的损害不负责任。
2021.04.24 725 -
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霸王劳动合同的合同条款包括哪些
现实生活中，少数用人单位在劳动合同中设立了霸王条款，使劳动合同成为侵犯劳动者合法权益的隐性地区。提醒用人单位和广大劳动者，劳动合同中非法设定的霸王条款无效。在实践中，霸王劳动合同条款主要包括以下几类：
2021-11-24 15,340 -
霸王劳动合同条款包括什么
劳动合同中存在的霸王条款有： 1、收取押金或扣押证件； 2、职工伤病残亡概不负责； 3、提前离职收取违约金； 4、限制女职工婚育； 5、无条件服从加班要求。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用
2022-05-14 15,340 -
霸王条款包括哪些
1、退、换商品包装或外观必须完好，否则收取相关费用；2、此卡务必在有效期内使用，卡内金额过期作废；3、本卡最终解释权归××所有；4、在法律许可范围内保留对本卡消费细则作最终修改之决定权；5、本公司有权
2022-08-26 15,340 -
霸王条款包括哪些？
1、退、换商品包装或外观必须完好，否则收取相关费用；2、此卡务必在有效期内使用，卡内金额过期作废；3、本卡最终解释权归××所有；4、在法律许可范围内保留对本卡消费细则作最终修改之决定权；5、本公司有权
2022-08-31 15,340
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合同霸王条款是否合法首先，日常生活中所说的合同的霸王条款，在法律上主要是指不合理的格式条款。在这种情况下，格式条款的相对人，可以依据合同法第39条以及第40条的规定，请求法院撤销或者确认格式条款无效。需要注意的是，根据合同法霸王条款不一定无效。如果霸王条款并没
2,084 2022.04.17 -
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霸王条款如何认定霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务，减少自身所负的责任，而制定的一种不平等的格式条款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供
4,131 2022.06.22 -
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劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,583 2022.05.11
