工伤劳动仲裁裁决后企业注销了该怎么办
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工伤待遇仲裁时企业注销，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
《工伤保险条例》第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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工伤待遇仲裁时企业注销，属于分立、合并、转让的，承继单位应当承担原企业的工伤保险责任。如果企业注销，主体资格消灭的，可以通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决纠纷。 根据《工伤保险条例》第四十三条第一款的规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
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