请问工地受伤没有劳动合同该怎么赔偿
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当事人在工地劳动受伤，但没有劳动合同的，同样可以按照工伤标准进行赔偿，但是需证明其与用人单位存在劳动雇佣关系。我国《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿工人在工地上受伤的，应先确定由谁承担赔偿责任，如劳务派遣单位的职工在工作期间受伤的，由派遣单位承担工伤保险责任。确定责任主体后，由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，就可以享受工伤保险待遇，医疗支出的费用由工伤保险支付，
2020.05.14 490 -
工地打工没有劳动合同受伤了该不该赔偿1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支
2021.04.02 182 -
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工地受伤没有劳动合同该怎么赔偿
请问有签劳动合同吗？如果有签合同，可以先申请工伤鉴定，按照鉴定结果要求工地负责人赔偿。如果无法认定为工伤，可以主张人身损害赔偿，要求负责人赔偿。人身损害赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住
2022-04-06 15,340 -
请问工地受伤没有劳动合同怎么办
请问伤得重吗？工地上受伤没签劳动合同的话，一般不属于工伤，属于工地的事故造成人身损害。您是可以向老板要求赔偿的。现在伤的怎么样？建议您先做一个伤残鉴定，具体赔偿数额依照伤残等级，工资情况，当地的经济水
2022-04-11 15,340 -
在工地受伤没有劳动合同该怎么赔偿？
您是如何受伤的？现在情况如何？有没有做过伤情鉴定。没有签订劳动合同就需要您先提供证据，证明双方的劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位
2022-03-29 15,340 -
没有劳动合同，工地受伤，没有劳动合同，工伤赔偿怎么算
事实劳动关系认定工伤 您好，不知您和用人单位是否签订了劳动合同，如没有签订劳动合同，个人认为具体评定几级伤残以及计算你的赔偿数额是多少并不是目前最重要解决的问题，需要解决的问题是要在法定时间内进行工伤
2022-05-05 15,340
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01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,841 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,564 2022.05.11 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,487 2022.05.11
