物业合同过期续签手续怎么办?
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具体程序是成立业主大会,根据物业管理条例进行续签合同。业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可以采用书面征求意见的形式;但是,应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。一般而言,物业管理合同的主要条款由以下方面构成: (一)当事人和物业的基本情况,主要是对双方当事人的资格认定以及对物业管理活动的标的物的基本情况作出确认和记载。 (二)双方的权利和义务,主要是物业所有人或使用人支付物业管理费,物业管理公司提供相应服务的条款。这是物业管理合同最为重要的条款,具体内容又因为管理事项类型的不同而呈现差异,一般有以管理服务为主的物业管理和出租经营与委托管理并重的区分。 (三)物业管理服务事项和服务质量。 (四)物业管理服务费的标准和收取方法。 (五)物业管理服务用房的使用、管理和费用分配办法。 (六)维修费用的收取和使用条款。 (七)合同的有效期限。 (八)违约责任、解决纠纷的途径。
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一、单位不愿意续签:1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算;2.可以按约定的离职日期,办理离职;a.交接工作;b.退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;c.核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间;d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;e.凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证,按月领取失业保险;f.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取; 二、劳动者不愿意续签:1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;a.交接工作;b.退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;c.核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
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物业合同到期该怎么续签
《业主大会规程》成立业主大会,再由业主大会《物业管理条例》解聘、选聘物业服务企业,或由业主与物业续订。 业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可以采用书面征求意见的形式,但是,应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数
2020.02.05 137 -
物业合同到期后不续签物业怎么做
物业合同到期没有续签,是否还需要交物业费应当视具体情况而定。如果物业服务期限届满后物业服务人继续提供物业服务的,原物业服务合同继续有效,就需要缴纳物业费。
2021.02.04 866 -
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2020.05.27 680
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物业合同到期如何办理续签手续?
具体程序是成立业主大会,根据物业管理条例进行续签合同。业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可以采用书面征求意见的形式;但是,应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业
2022-11-11 15,340 -
物业合同到期续签手续是什么
具体程序是成立业主大会,根据物业管理条例进行续签合同。业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可以采用书面征求意见的形式;但是,应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业
2022-10-12 15,340 -
物业合同到期续签怎么续
致:公司贵我双方于年月日签署的关于深圳市物业(以下简称“该物业”)的《》(下简称“原合同”)已于日前到期,合同履行期间,贵司在租赁/销售招商工作中给予我司大力支持与配合,对此我司深表感谢。鉴于该物业目
2021-06-16 15,340 -
物业合同到期续签需要什么手续
具体程序是成立业主大会,根据《物业管理条例》进行续签合同。业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可以采用书面征求意见的形式但是,应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的
2022-11-15 15,340
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合同到期怎么续签
关于合同到期的续签问题,如果当事人签订合同时有约定的,按约定。由于法律并未强制要求,合同到期必须续签或者不得续签,所以,当事人在此问题的处理上,有很大的任意性。如果当事人没有约定的,合同双方均可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式
3,068 2022.05.11 -
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合同到期公司不续签怎么办
根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满
6,044 2022.04.17 -
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合同到期后公司不续签怎么办
合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工
3,597 2022.05.11