公司单位租房时不发合同怎么办?
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签署一个合同即可。租房合同1、甲方将位于xx市xx街道xx小区x号楼xxxx号的给乙方居住使用,租赁期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,计x个月。本房屋月租金为人民币xx元,按月/季度/年结算。公司租房每月月初/每季季初/每年年初x日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。2、乙方租赁期间,、、、、电话费、以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。3、公司租房租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前xx个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后x天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。4、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前xx个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金元。发生争议,甲、乙双方友好协商解决。公司租房协商不成时,提请由当地人民法院。本合同连一式x份,甲、乙双方各执x份,自双方签字之日起生效。
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公司单位租房没有合同可以视为不定期租赁,双方可以随时解除房屋租赁关系。租赁期间内职工应当依照口头约定按时缴纳房租,经公司同意职工可以将房屋转租给第三人。
单位租房中断合同应当按照合同约定或法律规定承担违约赔偿责任,符合法定或约定的解除条件时,守约方可以选择解除租房合同,一并要求赔偿退租造成的损失,包括直接损失和预期可得利益损失。
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租房办公司合同应写明公司法人的姓名或名称及工商编号;房屋的位置、面积、装饰及设施;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;装修的约定;转租的约定;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。
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