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签合同是否填写工资

2022-08-13 10:44

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2022-08-13回复

专业分析:

在劳动力成本核算中,基本工资是对企业影响比较大的,这个决定了缴纳各种保险的比例,需要特别和员工讲清楚,其它,岗位工资,绩效工资,都是可以根据实际情况来变动的,属于公司的浮动成本,可以控制.但是在签订劳动合同时一定要和员工讲明白,并且在劳动合同中做提前约定,哪些是可能变动的,哪些是员工的基本保障收入。

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章法律师

广东律参律师事务所

书面劳动合同当中应该注明工资。

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