合同期满，雇主是否需要提供补偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在雇佣关系中,当劳动合同期限届满时,如果员工被解雇,他们有权获得相应的赔偿金。如果雇主选择不再续约,则有义务向离职员工支付经济补偿金。关于这笔经济补偿金的金额,我们需要根据员工在公司工作的时间来确定。即根据员工在公司工作的年份累积,每满一年,需支付一个与劳动力市场薪酬水平相当的月薪作为补偿。对于服务超过六个月但不足一年的员工,将按照一整年来计算;而对于服务期未满六个月的员工,则需支付半个月的月薪作为经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
解雇员工是需要出示解除劳动合同证明的。 我国法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
一、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付违约金； 二、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或违约金； 三、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 《劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付违约金。 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
病假期满单位取消劳动合同是否需要补偿病假期满如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金，不满一年的按一个月工资标准支付。劳动者患病，在规定的医疗期满后还不能正常工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动
2020.07.24 17 -
合同期满是否需要写辞职合同期满不需要写辞职。劳动合同到期不续签是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。直接向用人单位索要终止劳动合同证明就可以了，工资在用人单位给出具终止劳动关系证明时一次性结清。用人单位
2022.10.21 278 -
非工伤事故雇主是否需要赔偿非工伤事故雇主不需要赔偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 发生工伤事故这样处理： 1、先送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3
2022.08.24 226
-
雇主是否需要提供调薪合同
关于调整岗位和薪酬待遇的合规操作流程如下:首先,人力资源管理部门在决定降低员工薪资或职位晋升之前,需要明确了解需要经过协商改变的具体项目信息,包括详细制定工资额变动的内容和变化方式。其次,在确定好上述
2024-11-14 15,340 -
离职后能否要求前雇主提供合同？
在劳动合同关系结束之后,劳动者有权要求获得属于自己的那份劳动合同。不需要归还给所属的公司,只需在公司确认加盖了解约盖章后,保留其中一份以备不时之需。离职后,劳动者应该关注的是离职证明。劳动合同通常是一
2024-11-19 15,340 -
合同期满解雇职工需求补偿吗
单位不续签劳动合同需要支付员工经济补偿
2022-10-01 15,340 -
期满租房需要提供租房合同吗
租房不用必须租到合同期满。如果租房合同的承租人不想再租该房子的，可以与房东进行协商把房子转租出去，也可以与房东协商中途解除租赁关系。
2023-10-12 15,340
-
01:05
试用期是否需要签合同试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系，因此应当签合同。需要注意的是，试用期是包括在劳动合同期限内的，如果合同只约定了试用期的，合同不成立。
973 2022.06.15 -
01:03
起诉离婚需要提供提供哪些证据起诉离婚需要提供的证据为： 1、提供结婚登记证书； 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料； 3、提供婚后感情的证据材料； 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索； 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
2,155 2022.08.04 -
01:02
三证合一需要提供什么资料三证合一提交的材料有：1、办理三证合一的登记申请书，到有关部门领取并按照相应要求填写；2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料，工商营业执照；3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本；4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。
2,305 2022.05.11
