单位司机发生交通事故怎样认定赔偿责任
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单位司机发生交通事故认定赔偿责任的方法：若用人单位的司机因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；若是单位司机在非工作原因造成他人损害的，由侵权人自己承担赔偿责任。据规定，公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，将交通事故责任划分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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单位司机若发生交通事故的，应当按照是否在工作期间内造成确定赔偿责任。若其在工作期间内造成事故，则应当由用人单位承担赔偿责任；因非工作原因造成事故的，由其自身承担赔偿责任。
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